Nachfolge-Mentoring, auch für Familienunternehmen – klar, menschlich & zukunftsfähig
Unser Mentoring-Ansatz bringt Klarheit, Vertrauen und Struktur in den sensiblen Übergabeprozess.
Denn echte Nachfolge braucht mehr als Verträge – sie braucht Verständnis, Kommunikation und ein gemeinsames Ziel.
✔ Rollenklärung, werteorientierte Führung & emotionale Balance
✔ Offene Kommunikation zwischen den Generationen
✔ Stärkung der Nachfolger:innen & Unterstützung der Übergebenden
✔ Verbindung von unternehmerischer Verantwortung und familiärem Zusammenhalt
Eine Nachfolge, die nicht nur geregelt ist –
sondern von allen mitgetragen wird und in eine gesunde Zukunft führt.
Wir gestalten die Begleitung maßgeschneidert – je nachdem, wo Sie als Familie gerade stehen:
Mit Feingefühl, unternehmerischem Verständnis und viel Erfahrung aus der Praxis.
Direkt Anfragen
Contact us any time
FAQ
Wie läuft das Nachfolge-Mentoring konkret ab?
Das Mentoring startet mit einem gemeinsamen Orientierungsgespräch, bei dem wir die individuelle Situation und Zielsetzung klären.
Anschließend begleite ich euch über mehrere Module oder Sessions hinweg – je nach Bedarf in Einzelgesprächen, gemeinsamen Workshops oder moderierten Familiengesprächen.
Wer sollte am Mentoring teilnehmen?
Das hängt vom Fall ab. Meist sind es die Übergebenden (Eltern, Gründer:innen) und die Nachfolger:innen (Kinder, Mitarbeitende, Externe).
Oft ist es hilfreich, zu Beginn auch getrennt zu arbeiten – später dann gemeinsam. Alles wird individuell abgestimmt.
Ist das eher emotional oder strategisch?
Beides. Der Kern meiner Arbeit ist es, emotionale Klarheit mit unternehmerischem Denken zu verbinden.
Denn Nachfolge ist nicht nur ein Businessprozess – sondern oft eine Frage der Identität, der Beziehung und des Vertrauens.
Wie lange dauert so ein Mentoring?
Das hängt von der Ausgangslage ab.
Ein kompakter Einstieg kann z. B. ein 1- oder 2-Tages-Workshop sein. Eine tiefere Begleitung geht oft über mehrere Wochen oder Monate – mit regelmäßigen Terminen und Begleitung zwischen den Sitzungen.
Ist das vertraulich?
Ja, absolut. Alles, was im Mentoring besprochen wird, bleibt vertraulich.
Gerade in Familienunternehmen ist Vertrauen die wichtigste Basis – das respektiere ich in jeder Phase.
Was kostet das Mentoring?
Beschreiben Sie den Artikel oder beantworten Sie die Frage, sodass interessierte Besucher der Website weitere Informationen erhalten. Sie können diesen Text mit Aufzählungszeichen sowie kursiver oder fetter Schriftart hervorheben und Links hinzufügen.Was passiert nach der Anfrage?
Du bekommst von uns einen kurzen, persönlichen Rückruf oder eine Nachricht, in der wir dein Ziel, deinen Bedarf und mögliche Formate besprechen.
Unverbindlich. Klar. Ohne Druck.
Wir sind vor Ort
Holzgerlingerstr.16, 71101 Schönaich, D-71101 Schönaich
+49 171 7732816 (Whatsapp)
Wir sind Online
Hello@brandauperformance.de